Ketika seorang pebisnis memulai usaha, jebakan yang pertama terjadi adalah menjadi self employee, semua pekerjaan dilakukannya sendiri dan terjadi berlarut-larut karena belum mampu membangun tim. Jebakan kedua adalah ketika berhasil membangun tim, tim tersebut sangat terggantung pada kita dan sulit untuk mencari pengganti seorang manajer. Padahal perusahaan akan terus tumbuh…

Sebagai Pemimpin kita dituntut untuk selalu tampil sesuai harapan tim. Orang berharap bahwa Pemimpin tampil menjadi sosok “kuat”, yang selalu bisa menganalisis persoalan dengan tajam, dan membuat keputusan dengan cepat dan tegas. Namun hal ini dilematis. Pemimpin yang dianggap sangat kuat, kadang secara tidak sadar telah membangun tim yang lemah.…

Saya ingin mulai tulisan ini dengan satu pertanyaan penting buat kita semua. Berapa penghasilan kita dalam satu bulan? Silakan simpan angkanya dalam pikiran masing-masing. Kemudian, jawab juga pertanyaan berikutnya, yang saya anggap lebih penting. Dari sejumlah penghasilan itu, apa yang paling awal kita belanjakan? Menanyakan pertanyaan yang sama kepada banyak…

Oleh : Rhenald Kasali Berani berpikir besar agaknya sudah lama hilang dari pelajaran kehidupan kita. Selama lebih dari 30 tahun, Indonesia telah dipimpin leadership yang pragmatis dan ditempa sistem pendidikan yang hanya bisa menjawab why, tapi miskin why not sekaligus how nya. Televisi hanya mampu menayangkan sinetron rebutan pacar atau…

Suatu ketika di kesempatan saya presentasi di sebuah hotel berbintang di Kediri, Jawa Timur, kami mempresentasikan pekerjaan yg sedang ditenderkan. kebetulan hotel Grand Surya dimiliki oleh perusahaan rokok terbesar di Indonesia, Gudang Garam. Dari beberapa orang yang perlente di hadapan saya lalu tiba tiba ada seorang wanita muda seumuran saya…

Dunia bisnis terus bergerak, berubah setiap saat. Produk yang dulu di puja-puja menjadi produk usang saat ini, begitu juga produk tren saat ini akan menjadi usang dikemudian hari. Bagaimana memprediksi perubahan masa depan bisnis agar Kita bisa menyelaraskan strategi pengembangan produk dengan perubahan dimasa yang akan datang ? Menurut salah…

Ada satu kesamaan dari mereka yang menyebut dirinya Pemimpin belakangan ini: mereka senang bicara. Dalam setiap kesempatan, mereka akan berbicara. Mereka berbicara di atas panggung, berbicara di depan televisi, berbicara melalui media cetak, berbicara melalui media sosial, bahkan berbicara melalui poster dan spanduk. Mereka berbicara tentang pengalaman hidupnya, berbicara tentang…

Tahun 1980an, meledak kasus arisan berantai Yayasan Keluarga Adil Makmur yang diinisiasi oleh Yusuf Ongkowidjojo. Modusnya adalah pengumpulan dana masyarakat, yang kemudian dikembalikan lagi ke masyarakat. Polanya seperti gali lubang tutup lubang. Dana dari peserta baru diberikan kepada peserta yang masuk jadi anggota lebih dahulu. Ujungnya bisa ditebak. Begitu peserta…

Kondisi Indonesia saat ini lebih dari 60% penduduknya berada dalam usia produktif, di mana daya beli menjadi luar biasa. Selain itu, internet yang kini berkembang cukup pesat memberikan pengaruh dan turut mengubah banyak hal. Misalnya, kita bisa memaksimalkan internet untuk mendatangkan income yang lebih besar. Perkembangan yang lain adalah bahwa…

Banyak orang yang bercita-cita membangun bisnis yang besar tapi terjebak dalam kondisi menjadi self employee yang berkepanjangan, karena salah satunya belum bisa membangun tim dalam perusahaan. Bagaimana membuat semua anggota tim bekerja dalam sinergi demi tujuan bersama ? Brad Sugars dalam buku Instant Team Building merumuskan enam kunci membangun team…