In ARTIKEL,Tips Bisnis

CARA MEMECAT KARYAWAN YANG TEPAT

Karyawan merupakan tonggak penting dalam perusahaan, karena dengan adanya karyawan sebagai pemilik bisnis anda bisa terbantu dalam menjalankan aktivitas bisnis yang sedang di jalani, sebagai pebisnis adakalanya kita menghadapi situasi harus memberhentikan karyawan, namun kadang kita bingung bagaimana cara memberhentikan karyawan dengan baik, berikut  tahapan cara memecat karyawan dengan tepat

1. Beri pujian

Sebagai manusia karyawan anda pasti memiliki kelebihan pada saat bekerja, berilah pujian tulus kepada karyawan atas kelebihan yang di miliki karyawan anda pada saat bekerja.

2. Menjelaskan alasan pemecatan

Pada saat akan memberhentikan karyawan pastikan anda telah memberitahu dan memberikan penjelasan secara detail  kepada karyawan kenapa anda memberhentikan karyawan tersebut, hal ini penting di lakukan agar  karyawan anda tidak mengira-ngira alasan kenapa anda memberhentikan karyawan tersebut.

3. Ucapkan terima kasih dan doakan karirnya

Setelah anda menjelaskan alasan kenapa memberhentikan karyawan, tahapan terakhir ucapkan terima kasih kepada karyawan anda untuk segala kontribusi yang di berikan kepada perusahaan serta mendoakan kesuksesan  karirnya di perusahaan yang lain.

Selengkapnya mengenai bagaimana cara memecat karyawan bisa anda simak melalui video berikut ini :