In ARTIKEL,Tips & Trick

CARA MONITOR KINERJA KARYAWAN

Produktifitas karyawan menunjang kinerja perusahaan dalam mencapai target yang di inginkan, karyawan yang memiliki performance baik akan berpengaruh terhadap kinerja perusaahaan secara keseluruhan, karyawan yang memiliki produktifitas tinggi dapat mempengaruhi percepatan perusahaan mencapai target, begitu pun sebaliknya karyawan yang tidak memiliki produktivitas yang baik akan berpengaruh terhadap perlambatan perusahaan mencapai target, lalu bagaimana cara monitor kinerja karyawan agar bisa lebih produktif, berikut cara sederhana yang bisa anda lakukan.

Buatlah kotak ke samping tulis no, activity, target perhari, tanggal dan target di tanggal yang sama, seperti gambar di bawah ini

Cara mengisinya kita ambil contoh untuk produksi pakaian, misalkan karyawan bagian  pola baju  hari ini memiliki target kerja menyelesaikan 4 potong pola, namun di hari tersebut karyawan hanya mampu menyelesaikan 3 potong, di tanggal berikutnya karyawan memiliki target pekerjaan  sebanyak 4 potong maka target esok hari menjadi 5 potong karena karyawan tadi masih memiliki hutang pekerjaan yang belum selesai di hari kemarin. Berikut ilustrasi cara mengisi metrik kerja produksi

Untuk memudahkan kontrol tandai masing-masing kolom menggunakan warna, misalkan warna merah untuk yang tidak mencapai target, warna biru untuk yang mencapai di atas target dan warna kuning untuk yang sesuai target.

Selengkapnya mengenai cara monitor kinerja karyawan bisa anda simak melalui video berikut ini